İş Görüşmesi ve Sorulabilecek Sorular

İş Görüşmesi

İş görüşmesi, işletmelerin belli bir pozisyona başvuranlar arasında özgeçmişlerine veya iş müracaatı formlarına adayların yazdıkları bilgilere göre, uygun gördüklerini işletmelerine çağırarak görüşmesidir. Görüşmeyi, insan kaynakları (personel işleri) biriminden bir yetkili yapabileceği gibi, işletme yöneticisi veya daha küçük işletmelerde patronlar da yapabilir veya görüşmelere katılabilirler.

 

İş görüşmesine, mülakat ta denilmektedir. İş görüşmesine giderken 27 aşağıdaki hususlara dikkat etmek uygun olacaktır:

  • Kendini yeterince tanımak, Hazırlıklı gitmek,

  • Kaliteli ve iyi bir uyku alarak gitmek,

  • Olumlu bakabilmek, pozitif ve yapıcı olmak,

  • Zamanında orada olmak,

  • İyi bir ilk intiba bırakmak,

Adayın işverene sorabileceği sorular:

İşle ilgili sormak istediği soruları önceden hazırlamak,

Sorulara düşünerek gayet dikkatli cevap vermek,

Güçlü ve geliştirmesi gereken yönlerini bilmek,

Varsa önceki işyerlerinden neden ayrıldığını iyi izah edebilmek,

  1. Şirketinizin gelecekteki büyüme planları nelerdir?

  2. Şirketinizin terfi ve performans değerlendirme politikaları nedir?

  3. Çalışacağım bölümün genel yapısı nasıldır?

Merak ettiğiniz diğer soruları sorarken de tarzınız yukarıdaki gibi olmalıdır.

 İşe Başlama

İş yaşamında başarılı olabilmek için yalnızca üniversite diploması almak yeterli değildir. Diploma ve uzmanlık belgeleri kadar mezun öğrencinin sahip olduğu nitelikler de önemlidir. İşe yeni başlayanlar, işverenlerin aradığı farklı becerileri geliştirerek iş hayatında fark meydana getirebilir.

  • Takım çalışması,

  • Problem çözme becerisi,

  • Kriz yönetim becerisi,

  • Çözüm odaklı davranışlar,

  • Sürekli öğrenme merakı gibi özellikler yeni işe başlayanlar için fark meydana getiren özelliklerdir.

{REKLAM728-90}

İş Görüşmesi ve Sorulabilecek Sorular

Yorumlar